Die Ausbildung neuer Mitarbeiter erfolgreich abgeschlossen!

Xinghe Yongchen Außenhandelsteam beginnt Reise durch "Theorie + Praxis"

Vom 17. bis 21. März wird die Maschinen- und Maschinenindustrie Sichuan Xinghe Yongchen, Ltd.Wir begrüßten neue Kollegen aus der Außenhandels-Abteilung des Büros in Chengdu für ein fünftägiges Praktikum in der Fabrik.Von der Produkttechnologie über Produktionsprozesse bis hin zu Angebots-Simulationen bis hin zu Projektstandorten haben die neuen Mitarbeiter ihre beruflichen Grundlagen durch immersives Lernen gefestigt.Ein starker Schwung für die künftige Ausweitung des internationalen Marktes!

Tag 1: Einschiffen · Einverständnis aufbauen, Ankerrichtung

Am ersten Trainingstag hielt der Vorsitzende der Firma eine Begrüßungsrede.Wir heißen die neuen Teammitglieder herzlich willkommen und betonen die Unternehmensphilosophie "Unser eigenes Unternehmen durch Technologie etablieren".Er ermutigte die neuen Kolleginnen und Kollegen: "Tapfen Sie tief in Ihr Fachwissen ein, nehmen Sie die Initiative, um zu lernen.und werden vertrauenswürdige Fachkräfte im Bereich der technischen Verkäufe in der Bandförderindustrie!"

Am Nachmittag gab der stellvertretende Produktionsleiter einen systematischen Überblick über die Hauptproduktreihen des Unternehmens anhand einer Produktfamilie, die von Universal- bis kundenspezifischen Fördergeräten,und von der leichten Industrie bis hin zu schweren Bergbauanwendungen.

Tag 2: Tief tauchen · Technologie als Grundlage, Stärkung der Kernkompetenzen

Der Chef. Ingenieur, der zu einem "Hardcore-Instruktor" umgewandelt wird, der eine eingehende Analyse der wichtigsten technischen Parameter von Gurtfördersystemen (z. B. Gurtbreite, Geschwindigkeit, Neigungswinkel) liefert,Leistungsvorteile, und branchenspezifische Lösungen.Die neuen Kollegen haben nicht nur die Konstruktionslogik hinter diesen Parametern verstanden, sondern auch gelernt, wie man genau Produktkonfigurationen empfiehlt, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind..

DAG 3-4: Immersion · Workshop-Übungen, Vertiefung praktischer Fähigkeiten

Beobachtung des Workshops: Neue Mitarbeiter kamen in die intelligente Produktionslinie.Beobachtung des gesamten Fertigungsprozesses von Fördergeräten aus nächster Nähe, vom Schneiden von Rohstoffen und dem Schweißen der Strukturen über die Walzenmontage bis hin zum kompletten Debug der MaschineDer Produktionsdirektor erläuterte vor Ort die Prozessstandards und die Qualitätskontrollprotokolle.

Weiterbildung: Am Nachmittag des 4. Tages konzentrierte sich das Training auf "Sales in Action", das die Analyse des Angebotsprozesses (Vorschlagsaufstellung, Preisstrategien), Kommunikationstechniken mit Kunden,Die Kommission hat eine Reihe von Maßnahmen ergriffen, um die.

Tag 5: Integration · Projektbesuch vor Ort, Kombination von Wissen und Praxis

Am letzten Tag der Ausbildung besuchten alle Teilnehmer eine Betriebsfläche des Projektes. EBetriebswirksamkeit der Ausrüstung, ke Wartungspunkte und cRückmeldung der Benutzer.Das verbindet theoretisches Wissen wirklich mit praktischer Anwendung und vertieft die "kundenorientierte" Servicephilosophie.

Epilog: Kraft sammeln, um zu segeln, gemeinsam die Zukunft vorantreiben

Die fünftägige Ausbildung stellt Xinghe Yongchens "Investition in Wachstum" für neue Mitarbeiter dar. Erhöhung der Das Außenhandelsteam, das mit technischem Fachwissen und Marktkenntnissen ausgestattet ist, wird künftig weltweite Kunden mit größerer Professionalität bedienen.die intelligent hergestellte Beförderungsmaschine Chinas auf die Weltbühne zu treiben!